La responsabilité sociale d’entreprise chez Cardoen, ça donne quoi ?

Chez Cardoen, nous éprouvons et témoignons du respect. Du respect pour nos collaborateurs, nos clients, nos produits, nos matériaux et notre lieu de travail. Mais aussi pour l'environnement en général. Car chez Cardoen, nous sommes bien conscients que nous n'avons qu'une seule planète, et qu’il est de notre devoir d’en prendre grand soin, à notre échelle. C'est pourquoi nous plaçons la responsabilité sociale d’entreprise en tête de nos priorités.

C'est sur la base de cette vision que nous mettons en œuvre un certain nombre d'initiatives, impliquant tant nos collaborateurs que nos clients. Parce que nous avons à cœur d’impacter positivement la société et l’environnement qui nous entourent, ensemble chez Cardoen, nous nous engageons pour plus de durabilité, de responsabilité et de solidarité.

D'ici 2026, nous voulons réduire drastiquement les émissions de CO2 de nos activités en gestion propre. Ces activités tiennent compte notamment de nos voitures de fonction, de nos consommations en chauffage et électricité.

Voici lesactions concrètes que nous comptons mettre en place pour y parvenir :

• Changement de nos voitures de société pour des véhicules entièrement électriques.
• Installation de 8 bornes de recharge électrique au siège social à Anvers. Zaventem, Gand et Namur suivront par la suite.
• Installation de panneaux solaires sur le toit du siège social à Anvers.
• Passage du gaz au réseau de chaleur pour le chauffage du siège d'Anvers.

En 2022, Cardoen a rejoint l'initiative CEO’s 4 Climate. Ce réseau d'entrepreneurs soucieux du réchauffement climatique vise à apporter un changement durable efficace. CEOs 4 Climate a entre autres ainsi lancé une action pour limiter la vitesse à 110 km/h sur l'autoroute afin d'économiser du CO2 et du carburant. Une action que nous sommes heureux de soutenir.

En 2021, nous avons franchi un premier pas vers l'économie circulaire en créant le TRC, The Reconditioning Center. Dans ce centre de reconditionnement, nous remettons à neuf des voitures d'occasion afin qu'elles puissent avoir une seconde vie sur la route. Nous y vérifions soigneusement l'état technique de chaque voiture d'occasion que nous vendons, et la réparons ou l’entretenons si nécessaire. Nous nettoyons aussi minutieusement chaque voiture.

Acheter une voiture d'occasion certifiée chez Cardoen présente un avantage important. Saviez-vous que 50% de tout le CO2 produit au cours du cycle de vie d'une voiture est déjà émis pendant le processus de production et le transport ? Avant même que la voiture ait parcouru 1 km !

Lorsque les voitures d'occasion sont reconditionnées, vous pouvez les conduire plus longtemps et, par conséquent, moins de voitures neuves sont achetées, produites et transportées. Ensemble, nous pouvons ainsi réduire les émissions de CO2 et la consommation de matières premières rares.

Dans ce centre, nous utilisons en plus des pièces de seconde main de haute qualité que nous recevons de partenaires tels que Distrigo. Cela nous permet ainsi de ne pas surconsommer grâce au recyclage de pièces existantes.

Nous optons également pour une démarche plus durable en matière d’équipement informatique. En effet, les vieux ordinateurs portables et PC ne finissent pas à la poubelle chez Cardoen. Nous les donnons à l’entreprise Out of Use qui en recycle les composants et les pièces. En contrepartie de de ce don de matériel, Out of Use s’engage à acheter 2 m² de terrain par appareil recyclé pour y planter des arbres. De cette manière, nous contribuons à la préservation des forêts en Belgique.

Nous réduisons également les déchets au minimum dans nos bureaux. En numérisant les processus et les flux, nous visons un environnement sans imprimante. En outre, nos collaborateurs boivent leur café dans des gobelets réutilisables et utilisent des bâtonnet à café en bois. Ainsi, nous réduisons au minimum le recours au plastique dans nos activités quotidiennes.

Cardoen accorde une grande importance au bien-être de ses équipes. Il est important pour nous que nos collaborateurs se sententbien, considéré et épanoui afin de pouvoir donner le meilleur d’eux-mêmes. En ce sens, nous disposons d'outils qui nous aident à stimuler le bien-être mental et physique de nos collaborateurs.

Ponctuellement, nous interrogeons nos collaborateurs sur leurs expériences de travail chez Cardoen. Ils ont ainsi la possibilité de nous faire part à la fois de leurs expériences positives et de leurs préoccupations. Nous prenons ces retours très au sérieux et tâchons d’y apporter la meilleure réponse possible. Au travers de cette enquête, nous mettons tout en œuvre pour offrir les outils adéquats et attendus par nos collaborateurs, afin qu’ils puissent accomplir leur travail dans un cadre confortable et serein.

Chez Cardoen, nous pensons fermement que la diversité au travail est force. En favorisant un environnement de travail inclusif, nous créons un espace où chaque employé se sent valorisé, respecté et écouté, quel que soit son âge, son genre, sa religion ou son orientation sexuelle.

Les personnes porteuses d’un handicap mental ou physique ont également leur place chez Cardoen. Nous travaillons par exemple avec les organismes comme Reva pour leur offrir un cadre adapté à chacun.

Chez Cardoen, nous voulons donner à nos collaborateurs la possibilité de développer pleinement leur talent. Cela se traduit par la possibilité de suivre des formations et des ateliers internes et externes en phase avec leur travail et/ou leurs aspirations.

De nombreuses études le démontrent : « Des collaborateurs en bonne santé sont plus satisfaits et moins malades ». Et chez Cardoen, nous l’avons bien compris, raison pour laquelle nous nous engageons en faveur du sport en entreprise. . Nous encourageons nos collaborateurs à prévoir un moment de sport pendant et après les heures de travail. Nos bureaux sont entre autres équipés d'une table de tennis, que nos collaborateurs utilisent avec beaucoup d’enthousiasme, et nous programmons régulièrement une heure de yoga pendant la pause déjeuner.

Une petite fête n’a jamais fait de mal à personne, n’est-ce-pas ? C'est pourquoi nous organisons plusieurs fois par an une soirée regroupant tous les collègues de l'ensemble du pays. La fête annuelle du personnel et le barbecue d'hiver sont quelques exemples des événements récurrents chez Cardoen. En parallèle, d'autres activités, locales ou nationales, sont organisées au cours de l'année.